Marvel accueille Harrison Ford après la déception 'Indy 5'

Harrison Ford reste imperturbable par la sous-performance critique et commerciale de "Indiana Jones et le cadran du destin", déclarant simplement: "S \ \ t se produit". Il a révélé que sa décision de rejoindre l'univers cinématographique Marvel était motivé par le désir d'un "bon moment".

Dans une interview avec le magazine Wall Street Journal, l'icône Star Wars a reconnu sa croyance personnelle dans le potentiel d'un autre chapitre Indiana Jones. Cependant, il a exprimé son indifférence envers la réception critique négative du film et a estimé une perte de 100 millions de dollars.

Ford a expliqué sa motivation pour revenir à ce rôle: "Quand \ [Indy ]avait subi les conséquences de sa vie, je voulais une chance de plus de le dépoussiérer et de voir ce qui s'est passé", a-t-il déclaré. "Je suis toujours content d'avoir fait ce film."

Cette dernière entreprise cinématographique ne l'a pas dissuadé d'embrasser une autre franchise emblématique. Les débuts du MCU de Ford dans "Captain America: Brave New World" le voit entrer dans les chaussures de feu William Hurt alors que Thaddeus Ross, un personnage ne s'est considérablement étendu pour inclure son personnage de Hulk rouge.

Ford a précisé que son implication du MCU a précédé la connaissance de cette transformation, car il n'avait même pas examiné un script avant de signer. L'attrait du plaisir était son principal motivateur.

"Pourquoi pas? J'avais vu assez de films Marvel pour assister à des acteurs que j'admire s'amuser", a commenté Ford. "Je ne savais pas que je deviendrais la Hulk rouge. C'est comme la vie - tu n'obtiens que si loin que les instructions sont incomplètes."

"Captain America: Brave New World", prévu pour une sortie du 14 février, marque l'un des films MCU les plus courts à ce jour. Il présente Anthony Mackie en tant que nouveau Captain America, remplaçant Chris Evans, et promet de se plonger dans des personnages Marvel moins connus, y compris un gain tant attendu de "The Incredible Hulk" avec l'introduction du leader.