Microsoft увольняет еще больше сотрудников в подразделении Xbox

Microsoft, по-видимому, готовится к значительному сокращению персонала в своем игровом подразделении, причем сообщения указывают на то, что увольнения могут начаться уже на следующей неделе.

Источники Bloomberg предполагают, что Microsoft проведет «крупные» сокращения рабочих мест в своих операциях Xbox. По данным The Verge, руководство компании получило брифинги о запланированном сокращении персонала Xbox на фоне более масштабной реорганизации, причем торговые команды, по сообщениям, столкнутся с серьезными последствиями.

Что касается игрового подразделения, The Verge указывает, что Microsoft стремится внедрить эти изменения до запуска своего следующего поколения консолей. Это следует за недавним объявлением Microsoft о партнерстве с AMD для разработки процессорных технологий для будущего оборудования Xbox, хотя компания не раскрыла конкретных сроков запуска.

Полный каталог игровых франшиз Xbox после приобретения Activision Blizzard

Дополнительные отчеты The Verge раскрывают, что Microsoft реорганизует свою дистрибьюторскую сеть Xbox в Центральной Европе, потенциально полностью сворачивая операции на некоторых рынках.

Анонимные сотрудники Microsoft, общавшиеся с IGN, описали атмосферу надвигающихся сокращений персонала, охарактеризовав ситуацию как неизбежную, а не гипотетическую.

Контекст этих ожидаемых сокращений становится ясен при рассмотрении шаблонов реструктуризации Microsoft после приобретения Activision Blizzard за 69 миллиардов долларов. Технологический гигант ликвидировал 1900 игровых должностей в январе 2024 года, за которыми последовало закрытие студий Arkane Austin (Redfall) и Tango Gameworks (Hi-Fi Rush) несколько месяцев спустя. В сентябре 2024 года было ликвидировано еще 650 игровых должностей, предшествующих массовому сокращению 6000 сотрудников в мае (примерно 3% глобальной рабочей силы Microsoft).

Глава Xbox Фил Спенсер объяснил позицию Microsoft во время интервью с IGN в июне 2024 года, заявив: «Управление устойчивым и растущим бизнесом в Microsoft иногда требует трудных решений – выборов, которые я не люблю принимать, но которые в конечном итоге входят в мои обязанности».