WE & TEAM Picker

Die We & Team Picker -App ist ein bahnbrechendes Tool, mit dem die Art und Weise, wie Teams aus Rückschlägen lernen und wesentliche Führungsqualitäten kultivieren, verändern sollen. Es erreicht dies durch zwei Kernfunktionen und fördert eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums. Sagen Sie, wir, ein dynamisches Spiel, motiviert Einzelpersonen, acht wichtige Führungsverhalten in realistischen Szenarien anzuwenden. Benutzer verfeinern ihre Fähigkeiten durch immersive Simulationen und lernen in einer Umgebung mit geringem Risiko. SayFR Team, ein Moderationsinstrument, unterstützt Teamsitzungen, die sich auf die Verbesserung der gleichen acht Verhaltensweisen konzentrieren. Durch die Analyse sowohl interner als auch externer Kontexte gewinnen Teams entscheidende Erkenntnisse und verbessern die Gesamtleistung. Mit We & Team Picker wird Misserfolg zum Katalysator für die Entwicklung und fördert das laufende Lernen und die Verbesserung.

Schlüsselfunktionen von We & Team Picker:

- sagen wir: Dieses ansprechende Spiel motiviert Einzelpersonen, acht Führungsverhalten (8 Pfund) durch realistische Simulationen umzusetzen. Benutzer nehmen aktiv teil, lernen aus Fehlern und tragen zu einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung bei.

- Sayfr Team: Ein Moderationsinstrument für Teamsitzungen, die sich der Verbesserung der 8 Pfund widmen. Sein strukturierter Ansatz hilft den Teams, die Relevanz dieser Verhaltensweisen in realen Szenarien zu verstehen und zu reflektieren, sowohl interne als auch externe und verbesserte kollaborative Lernen und Anwendung.

- Konzentrieren Sie sich auf 8 Pfund: Die App priorisiert die praktische Anwendung von acht entscheidenden Führungsverhaltensweisen, was für den Aufbau einer Kultur von grundlegender Bedeutung ist, die das Lernen aus dem Scheitern fördert und das Wachstum fördert.

- Simulationen mit realer Welt: Spiel- und Teamsitzungen bieten praktische Praxis, um die 8 Pfund in realistischen Szenarien anzuwenden, um eine wirksame Entwicklung von Fähigkeiten durch praktische Erfahrung zu ermöglichen.

- Motivation und Engagement: Das Design der App fördert die aktive Teilnahme, indem der Lernprozess interaktiv und angenehm wird, um die Benutzerinvestition in ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu gewährleisten.

- kontinuierliche Verbesserung: Die App kultiviert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, indem sie die Reflexion über Aktionen fördert, Verbesserungen ermöglicht und nach Exzellenz strebt. Das Lernen aus Fehlern ist von zentraler Bedeutung für das Design.

Abschließend:

We & Team Picker bietet einen umfassenden Ansatz, um eine Kultur des Lernens durch Scheitern und Förderung der Führungskräfteentwicklung zu fördern. Durch die Einbeziehung von Spiel- und Teamsitzungen üben die Benutzer in realistischen Simulationen acht wichtige Führungsverhaltensweisen. Die Betonung der App auf Motivation, Engagement und kontinuierliche Verbesserung sorgt dafür, dass Benutzer nicht nur diese Verhaltensweisen lernen, sondern aktives persönliches und berufliches Wachstum verfolgen. Laden Sie noch heute herunter, um Ihre Führungsfähigkeiten zu erhöhen und eine Kultur des Lernens und der Verbesserung zu kultivieren.