Le sort d'Annapurna Interactive n'est pas clair alors que l'équipe de développement du jeu part

L'ensemble de la division jeux d'Annapurna Interactive démissionne, jetant le doute sur l'avenir

Une démission massive a secoué Annapurna Interactive, la branche d'édition de jeux vidéo d'Annapurna Pictures. L'ensemble du personnel, qui compterait plus de 20 employés, a démissionné suite à l'échec des négociations avec la société mère Annapurna Pictures.

Les retombées chez Annapurna Interactive

L'éditeur, connu pour des jeux comme Stray et What Remains of Edith Finch, est confronté à un avenir incertain. Le personnel, dirigé par l'ancien président Nathan Gary, a tenté de faire d'Annapurna Interactive une entité indépendante. Cependant, ces négociations ont finalement échoué, conduisant à une démission massive.

Selon Bloomberg, Gary a confirmé la démission collective des 25 membres de l'équipe. L'équipe a publié une déclaration commune soulignant le caractère difficile de leur décision.

Megan Ellison d'Annapurna Pictures a assuré aux partenaires de leur engagement envers les projets en cours et leur expansion continue dans le domaine du divertissement interactif. Elle a déclaré leur intention d'intégrer la narration linéaire et interactive sur divers médias.

La situation laisse de nombreux développeurs indépendants partenaires de l'Annapurna dans une position précaire, incertains quant à l'avenir de leurs accords. Remedy Entertainment, dont Control 2 a été partiellement financé par Annapurna Interactive, a précisé que son accord est avec Annapurna Pictures et qu'ils auto-éditent Control 2.

Annapurna Interactive a nommé Hector Sanchez, co-fondateur, comme nouveau président. Des sources suggèrent que Sanchez a l'intention d'honorer les contrats existants et de remplacer le personnel parti. Cela fait suite à une récente annonce de restructuration par Annapurna, qui comprenait le départ de Gary et des co-dirigeants Deborah Mars et Nathan Vella.

L'avenir d'Annapurna Interactive reste incertain, mais l'engagement de l'entreprise dans les projets existants et sa nouvelle direction suggèrent une tentative de traverser cette période turbulente.