遊戲巨頭Bungie在首席執行官奢華中麵臨裁員的批評

Bungie最近的裁員在首席執行官的豪華支出中激怒了

Halo和Destiny背後的著名工作室Bungie麵臨著巨大的動蕩。 大規模裁員和與索尼互動娛樂的融合增加，引發了對員工和遊戲社區的批評的危險。本文探討了爭議，重點是員工反彈，首席執行官皮特·帕森斯（Pete Parsons）的大量個人支出以及Bungie的不確定未來。

220名員工在財務困難中解雇

在致員工的信中，首席執行官皮特·帕森斯（Pete Parsons）宣布終止220個職位，約占員工的17％。 據報道，該決定歸因於發展成本，行業轉變和更廣泛的經濟挑戰，這會影響所有級別，包括高管和高級領導。帕森斯（Parsons）承諾為離開員工的遣散費和福利，但在成功啟動命運2：最終形狀後不久，時機加劇了廣泛的憤怒。 他列舉了對三個全球特許經營權的雄心勃勃的追求，導致資源應變和金融不穩定，這是主要的理由。

增加了與PlayStation Studios的集成

在索尼2022年收購之後，Bungie的運營獨立性現在大大減少了。 未能達到性能指標使與PlayStation Studios更深入整合，在接下來的季度中，有155個角色過渡到Sie。 新的PlayStation Studios子公司也將由Bungie的一個孵化項目組成。這種轉變雖然有可能提供穩定性和資源，但它標誌著自從Bungie與Microsoft分離以來的獨立軌跡。 對Bungie創造性的自治和文化的長期影響仍然不確定。

員工和社區憤怒

裁員在社交媒體上引起了憤怒的強烈反對。 前和現在的員工表達了他們的不滿，批評了決定和領導才能。 Bungie和Destiny社區中的傑出人物表達了憤怒，強調了失去有價值的人才，並質疑領導層的責任。 批評本人擴展到帕森斯，呼籲他辭職。

首席執行官的奢侈支出燃料爭議

帕森斯（Parsons）報告說，自2022年底以來，帕森斯（Parsons）在豪華車上的支出超過230萬美元，其中包括裁員前後不久和之後進行的購買，進一步激發了這種情況。 這與他對財務困難的解釋形成鮮明對比，對這些資金的來源提出了疑問以及缺乏領導責任。 缺乏削減工資或高級領導層省錢措施為火災增加了燃料。

Bungie的局勢強調了公司決策，員工士氣和公眾看法之間的複雜相互作用。 這些事件對工作室，其員工和命運特許經營的長期後果仍有待觀察。