ゲームの巨人バンジーは、CEOの贅沢の中でレイオフに対する批判に直面しています
Bungieの最近のレイオフは、CEOの豪華な支出の中で怒りを引き起こします
HaloとDestinyの背後にある称賛されたスタジオであるBungieは、重大な激変に直面しています。 Sony Interactive Entertainmentとの大規模なレイオフと統合の増加により、従業員とゲームコミュニティからの批判の火災が発生しました。この記事では、従業員の反発、CEOのピート・パーソンズの実質的な個人的支出、およびバンジーの不確実な未来に焦点を当てた論争を検討します。
220人の従業員が財政難の中で解雇された
従業員への手紙の中で、CEOのピート・パーソンズは、労働力の約17%の220ポジションの終了を発表しました。 開発コストのエスカレート、業界の変化、およびより広範な経済的課題に起因するこの決定は、エグゼクティブおよびシニアのリーダーシップを含むあらゆるレベルに影響を与えると伝えられています。パーソンズは、退任パッケージと出発する従業員のための利点を誓約しましたが、 Destiny 2:The Final Shape の発売が成功した直後のタイミングは、広範囲にわたる怒りを促進しました。 彼は、3つのグローバルフランチャイズの野心的な追求を引用し、主要な正当化として資源の負担と財政的不安定性につながりました。
PlayStation Studiosとの統合の増加
従業員とコミュニティの怒り
レイオフは、ソーシャルメディアに猛烈な反発を引き起こしました。 元従業員と現在の従業員は不満を表明し、決定とリーダーシップを批判しました。 BungieとDestinyコミュニティ内の著名な人物は怒りを表明し、貴重な才能の喪失を強調し、リーダーシップの説明責任に疑問を呈しました。 批判はパーソンズ自身にまで及び、彼の辞任を求めた。
CEOの贅沢な支出燃料論争
パーソンズの報告は、レイオフの直前と直後に行われた購入を含め、2022年後半以降、高級車に230万ドル以上の支出を支出し、状況をさらに炎症させました。 これは、財政難の彼の説明とはっきりと対照的であり、これらの資金の源泉とリーダーシップの説明責任の欠如について疑問を投げかけます。 上級指導者による給与削減またはその他の費用節約措置の欠如により、火災に燃料が追加されました。
バンジーの状況は、企業の決定、従業員の士気、国民の認識の間の複雑な相互作用を強調しています。 スタジオ、その従業員、およびDestinyフランチャイズのこれらのイベントの長期的な結果はまだ見られないままです。
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