游戏巨头Bungie在首席执行官奢华中面临裁员的批评

Bungie最近的裁员在首席执行官的豪华支出中激怒了

Halo和Destiny背后的著名工作室Bungie面临着巨大的动荡。 大规模裁员和与索尼互动娱乐的融合增加，引发了对员工和游戏社区的批评的危险。本文探讨了争议，重点是员工反弹，首席执行官皮特·帕森斯（Pete Parsons）的大量个人支出以及Bungie的不确定未来。

220名员工在财务困难中解雇

在致员工的信中，首席执行官皮特·帕森斯（Pete Parsons）宣布终止220个职位，约占员工的17％。 据报道，该决定归因于发展成本，行业转变和更广泛的经济挑战，这会影响所有级别，包括高管和高级领导。帕森斯（Parsons）承诺为离开员工的遣散费和福利，但在成功启动命运2：最终形状后不久，时机加剧了广泛的愤怒。 他列举了对三个全球特许经营权的雄心勃勃的追求，导致资源应变和金融不稳定，这是主要的理由。

增加了与PlayStation Studios的集成

在索尼2022年收购之后，Bungie的运营独立性现在大大减少了。 未能达到性能指标使与PlayStation Studios更深入整合，在接下来的季度中，有155个角色过渡到Sie。 新的PlayStation Studios子公司也将由Bungie的一个孵化项目组成。这种转变虽然有可能提供稳定性和资源，但它标志着自从Bungie与Microsoft分离以来的独立轨迹。 对Bungie创造性的自治和文化的长期影响仍然不确定。

员工和社区愤怒

裁员在社交媒体上引起了愤怒的强烈反对。 前和现在的员工表达了他们的不满，批评了决定和领导才能。 Bungie和Destiny社区中的杰出人物表达了愤怒，强调了失去有价值的人才，并质疑领导层的责任。 批评本人扩展到帕森斯，呼吁他辞职。

首席执行官的奢侈支出燃料争议

帕森斯（Parsons）报告说，自2022年底以来，帕森斯（Parsons）在豪华车上的支出超过230万美元，其中包括裁员前后不久和之后进行的购买，进一步激发了这种情况。 这与他对财务困难的解释形成鲜明对比，对这些资金的来源提出了疑问以及缺乏领导责任。 缺乏削减工资或高级领导层省钱措施为火灾增加了燃料。

Bungie的局势强调了公司决策，员工士气和公众看法之间的复杂相互作用。 这些事件对工作室，其员工和命运特许经营的长期后果仍有待观察。