"दो बिंदु संग्रहालय में स्टाफ एक्सपी को बढ़ावा देने के लिए त्वरित टिप्स"

*दो बिंदु संग्रहालय *में, विशेषज्ञों और सहायकों से लेकर चौकीदार और सुरक्षा गार्ड तक के प्रत्येक स्टाफ सदस्य एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। जैसा कि वे अनुभव अंक (एक्सपी) जमा करते हैं, वे बढ़ाया कौशल को अनलॉक करते हैं और अपनी नौकरियों में अधिक कुशल हो जाते हैं। यहां बताया गया है कि *दो बिंदु संग्रहालय *में स्टाफ XP को समतल करने की प्रक्रिया को कैसे तेज किया जाए।

1। स्टाफ असाइनमेंट

प्रत्येक स्टाफ सदस्य के पास एक विशेषता होती है, खासकर यदि वे एक योग्यता के साथ आते हैं। लगातार निर्माण का अनुभव धीमा हो सकता है, इसलिए कर्मचारियों को उन भूमिकाओं के लिए असाइन करना महत्वपूर्ण है जो एक्सपी लाभ को अधिकतम करने के लिए अपने कौशल से मेल खाते हैं। उदाहरण के लिए, वाक्पटु विशेषता के साथ एक विशेषज्ञ को अपने एक्सपी और आगंतुक सगाई दोनों को बढ़ाते हुए, पर्यटन का नेतृत्व करना चाहिए। इसी तरह, मजबूत ग्राहक सेवा कौशल वाले सहायकों को अपनी प्रतिभा का प्रभावी ढंग से लाभ उठाने के लिए एक विपणन कार्यालय में छिपे हुए बजाय संग्रहालय के फर्श पर रखा जाना चाहिए।

2। ट्रेन स्टाफ नियमित रूप से

प्रशिक्षण सीधे कर्मचारियों की प्रभावशीलता को बढ़ावा देता है, हालांकि यह अस्थायी रूप से उन्हें संग्रहालय के फर्श से हटा देता है। जबकि प्रशिक्षण *दो बिंदु संग्रहालय *में XP नहीं कमाता है, यह कर्मचारियों को नए कौशल से लैस करता है या मौजूदा लोगों को परिष्कृत करता है, भविष्य के XP लाभ के लिए मंच की स्थापना करता है। एक प्रशिक्षण कक्ष की स्थापना और नियमित सत्र शेड्यूल करना समय के साथ अधिक कुशल कार्यबल सुनिश्चित करता है। प्रशिक्षण के दौरान एक योग्यता का चयन करना जो अपनी नौकरी के साथ संरेखित करता है, एक बार काम को फिर से शुरू करने के बाद उनके XP संचय में तेजी ला सकता है।

3। अभियान

हालांकि अभियान का मतलब है कि कर्मचारी संग्रहालय से दूर हैं, वे एक्सपी प्राप्त करने के लिए एक उत्कृष्ट एवेन्यू हैं। उच्च XP पुरस्कारों के साथ गंतव्यों का चयन करना और उपयुक्त कर्मचारियों सहित अनुभव के स्तर को काफी बढ़ावा दे सकता है। "XP-Dition जर्नल" कार्गो आइटम में एक्सपेडिशन XP को 15%तक बढ़ जाता है, जिससे यह हर यात्रा के लिए विचार करने के लिए एक मूल्यवान संपत्ति बन जाता है यदि कोई अन्य आइटम महत्वपूर्ण नहीं है।

4। अपने कर्मचारियों को खुश रखें

एक खुश कर्मचारी एक उत्पादक कर्मचारी है। दुखी, थके हुए, या ओवरवर्क किए गए कर्मचारियों को अधिक ब्रेक लेने या अधिक ब्रेक लेने की अधिक संभावना है, जो एक्सपी वृद्धि में बाधा डाल सकता है। उन्हें बेकार छोड़ने के बिना ओवरवर्किंग स्टाफ से बचने के लिए एक संतुलित कार्यबल बनाए रखें। याद रखें, प्रशिक्षण से वेतन की उम्मीदें बढ़ जाती हैं, इसलिए कर्मचारियों की संतुष्टि और उत्पादकता सुनिश्चित करने के लिए अपने वित्त पर नज़र रखें।

इन रणनीतियों से आपको अपने संग्रहालय के समग्र प्रदर्शन को बढ़ाते हुए, अपने कर्मचारियों को जल्दी से प्राप्त करने में मदद मिलेगी। अधिक युक्तियों और गाइडों के लिए, हमारे अन्य संसाधनों का पता लगाना सुनिश्चित करें!

*दो बिंदु संग्रहालय अब उपलब्ध है।*