บ้าน News > "เคล็ดลับด่วนในการเพิ่มพนักงาน XP ในพิพิธภัณฑ์สองจุด"

"เคล็ดลับด่วนในการเพิ่มพนักงาน XP ในพิพิธภัณฑ์สองจุด"

by Owen Apr 26,2025

ใน *พิพิธภัณฑ์สองจุด *พนักงานทุกคนจากผู้เชี่ยวชาญและผู้ช่วยไปจนถึงภารโรงและเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยมีบทบาทสำคัญ ขณะที่พวกเขาสะสมคะแนนประสบการณ์ (XP) พวกเขาปลดล็อคทักษะที่ได้รับการปรับปรุงและมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการทำงานของพวกเขา นี่คือวิธีเร่งกระบวนการปรับระดับพนักงาน XP ในพิพิธภัณฑ์สองจุด *

1. การมอบหมายพนักงาน

ผู้ช่วยที่บูธตั๋ว

ภาพผ่านผู้หลบหนี
พนักงานแต่ละคนมีความพิเศษโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขามีคุณสมบัติ การสร้างประสบการณ์อย่างต่อเนื่องอาจช้าดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะมอบหมายให้พนักงานมีบทบาทที่ตรงกับทักษะของพวกเขาเพื่อเพิ่ม XP ให้ได้มากที่สุด ตัวอย่างเช่นผู้เชี่ยวชาญที่มีลักษณะที่มีคารมคมคายควรเป็นผู้นำทัวร์เสริมสร้างทั้ง XP และการมีส่วนร่วมของผู้เข้าชม ในทำนองเดียวกันผู้ช่วยที่มีทักษะการบริการลูกค้าที่แข็งแกร่งควรอยู่บนพื้นพิพิธภัณฑ์แทนที่จะซ่อนตัวอยู่ในสำนักงานการตลาดเพื่อยกระดับความสามารถของพวกเขาอย่างมีประสิทธิภาพ

2. ฝึกอบรมพนักงานเป็นประจำ

หน้าจอฝึกอบรมพนักงาน

ภาพผ่านผู้หลบหนี
การฝึกอบรมช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานโดยตรงแม้ว่าจะลบออกจากพื้นพิพิธภัณฑ์ชั่วคราว ในขณะที่การฝึกอบรมไม่ได้รับ XP ในพิพิธภัณฑ์ *Two Point *แต่มันจะช่วยให้พนักงานมีทักษะใหม่หรือปรับแต่งพิพิธภัณฑ์ที่มีอยู่ การจัดตั้งห้องฝึกอบรมและการกำหนดเวลาการประชุมปกติช่วยให้พนักงานมีประสิทธิภาพมากขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป การเลือกคุณสมบัติในระหว่างการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับงานของพวกเขาสามารถเร่งการสะสม XP ของพวกเขาเมื่อพวกเขากลับมาทำงานต่อ

3. การเดินทาง

หน้าจอการเดินทางแสดงรายการสินค้า xp-dition วารสาร

ภาพผ่านผู้หลบหนี
แม้ว่าการเดินทางหมายถึงพนักงานอยู่ห่างจากพิพิธภัณฑ์ แต่พวกเขาก็เป็นถนนที่ยอดเยี่ยมสำหรับการเพิ่ม XP การเลือกจุดหมายปลายทางที่มีรางวัล XP ที่สูงขึ้นและรวมถึงพนักงานที่เหมาะสมสามารถเพิ่มระดับประสบการณ์ได้อย่างมีนัยสำคัญ รายการสินค้า "XP-Dition Journal" เพิ่มการเดินทาง XP 15%ทำให้เป็นสินทรัพย์ที่มีค่าที่ควรพิจารณาสำหรับการเดินทางทุกครั้งหากไม่มีรายการอื่นที่สำคัญ

4. ทำให้พนักงานของคุณมีความสุข

หน้าจอรายชื่อพนักงานแสดงการตรวจสอบการจ่ายเงิน

ภาพผ่านผู้หลบหนี
พนักงานที่มีความสุขคือพนักงานที่มีประสิทธิผล พนักงานที่ไม่มีความสุขเหนื่อยล้าหรือทำงานหนักเกินไปมีแนวโน้มที่จะเลิกหรือหยุดพักมากขึ้นซึ่งสามารถขัดขวางการเติบโตของ XP รักษาพนักงานที่สมดุลเพื่อหลีกเลี่ยงพนักงานที่ทำงานมากเกินไปโดยไม่ปล่อยให้พวกเขาไม่ได้ใช้งาน โปรดจำไว้ว่าการฝึกอบรมจะเพิ่มความคาดหวังเงินเดือนดังนั้นจับตาดูการเงินของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานพึงพอใจและเพิ่มผลผลิต

กลยุทธ์เหล่านี้จะช่วยให้คุณได้รับ XP อย่างรวดเร็วและเพิ่มระดับพนักงานของคุณเพิ่มประสิทธิภาพโดยรวมของพิพิธภัณฑ์ของคุณ สำหรับเคล็ดลับและคำแนะนำเพิ่มเติมอย่าลืมสำรวจแหล่งข้อมูลอื่น ๆ ของเรา!

*พิพิธภัณฑ์สองจุดพร้อมใช้งานแล้ว*

เกมที่กำลังมาแรง