“在兩個點博物館中提高員工XP的快速提示”

在 *兩個點博物館 *中，從專家和助理到看門人和保安人員的每個工作人員都起著至關重要的作用。隨著他們積累經驗點（XP），它們會解鎖增強的技能，並提高工作效率。這是加速在 *兩個點博物館 *中升級員工XP的過程。

1。員工任務

每個工作人員都有一個專業，特別是如果他們獲得資格。不斷建立經驗可能會很慢，因此將員工分配到與他們的技能相匹配以最大化XP增益的角色至關重要。例如，具有雄辯特質的專家應帶領遊覽，並增強XP和訪客的參與度。同樣，具有強大客戶服務技能的助手應放在博物館的地面上，而不是隱藏在營銷辦公室中，以有效利用他們的才能。

2。定期培訓員工

培訓直接提高了員工的效力，儘管它暫時將他們從博物館的地板上移走。雖然培訓在 *兩點博物館 *中沒有贏得XP，但它使員工擁有新技能或完善現有技能，為將來的XP增益奠定了基礎。建立培訓室並安排定期會議，可確保隨著時間的推移更有效的勞動力。在培訓期間選擇與工作保持一致的資格可以加快XP的累積，一旦他們恢復工作。

3。探險

儘管探險意味著員工遠離博物館，但它們是獲得XP的絕佳途徑。選擇具有較高XP獎勵的目的地並包括合適的員工可以顯著提高經驗水平。 “ XP-tition Journal”貨物項目將Expedition XP提高了15％，如果沒有其他物品至關重要的話，則可以考慮每一條旅程的寶貴資產。

4。讓您的員工開心

快樂的員工是一名富有成效的員工。不高興，疲倦或過度勞累的員工更有可能退出或休息更多，這可能會阻礙XP的增長。保持平衡的勞動力，以避免過度勞累的員工而不會讓他們閒置。請記住，培訓增加了薪水期望，因此請密切關注您的財務狀況，以確保員工的滿意度和生產力。

這些策略將幫助您快速獲得XP併升級員工，從而提高博物館的整體表現。有關更多提示和指南，請務必探索我們的其他資源！

*現在有兩個點博物館。 **