Ubisoft-Umstrukturierung und Entlassungen von kleineren Interessenvertretern gefordert

Nach einer Reihe leistungsschwacher Veröffentlichungen und Rückschlägen sieht sich Ubisoft dem Druck eines Investors ausgesetzt, der eine Überarbeitung des Managements und Personalabbau fordert.

Minderheitsinvestor fordert Umstrukturierung von Ubisoft

Aj Investment behauptet, die 10 %-Entlassungen des letzten Jahres seien unzureichend

Aj Investment, ein Minderheitsaktionär, hat den Vorstand von Ubisoft, darunter CEO Yves Guillemot und Tencent, öffentlich aufgefordert, das Unternehmen zu privatisieren und eine neue Führung einzusetzen. In einem offenen Brief brachten die Investoren ihre tiefe Unzufriedenheit mit der Leistung und der strategischen Ausrichtung des Unternehmens zum Ausdruck.

In dem Brief wurden die verzögerte Veröffentlichung wichtiger Titel wie Rainbow Six Siege und The Division bis März 2025 sowie eine niedrigere Umsatzprognose für das zweite Quartal 2024 und eine insgesamt schlechte Leistung als große Bedenken genannt. Aj Investment schlug ausdrücklich vor, Guillemot als CEO zu ersetzen, und äußerte den Wunsch nach „einem neuen CEO, der die Kosten und die Studiostruktur für ein agileres und wettbewerbsfähigeres Unternehmen optimiert.“

Dieser Druck hat sich auf den Aktienkurs von Ubisoft ausgewirkt, der Berichten zufolge im vergangenen Jahr um über 50 % eingebrochen ist, The Wall Street Journal. Ubisoft hat noch nicht öffentlich auf den Brief reagiert.

Aj Investment argumentierte weiter, dass die niedrige Bewertung von Ubisoft im Vergleich zu Wettbewerbern auf Missmanagement zurückzuführen sei und dass Aktionäre von der Familie Guillemot und Tencent ausgebeutet würden. Sie kritisierten den Fokus des Unternehmens auf kurzfristige Gewinne statt auf langfristige strategische Planung, um außergewöhnliche Spielerlebnisse zu bieten.

Aj Investment äußerte sich ebenfalls enttäuscht über die Absage von The Division Heartland und kritisierte die Aufnahme von Skull and Bones und Prince of Persia: The Lost Crown, da er sie für enttäuschend hielt. Er wies auf die unzureichende Nutzung beliebter Franchises wie Rayman, Splinter Cell, For Honor und Watch Dogs hin und äußerte Bedenken hinsichtlich der trotz großer Vorfreude überstürzten Veröffentlichung von Star Wars Outlaws.

Ubisoft hatte sich stark auf Star Wars Outlaws verlassen, um seine Leistung wiederzubeleben, aber die schlechte Leistung des Spiels trug zu einem jüngsten Rückgang des Aktienkurses bei, der den tiefsten Stand seit 2015 erreichte und einen Rückgang von über 30 % seit Jahresbeginn bedeutete.

Der Brief plädierte auch für einen erheblichen Personalabbau und verwies auf den höheren Umsatz und die höhere Rentabilität von Wettbewerbern wie Electronic Arts, Take-Two Interactive und Activision Blizzard, obwohl sie weniger Mitarbeiter beschäftigten. Die über 17.000 Mitarbeiter von Ubisoft stehen in krassem Gegensatz zu den 11.000 von EA, den 7.500 von Take-Two und den 9.500 von Activision Blizzard.

Krupa betonte die Notwendigkeit aggressiver Kostensenkungen und Personaloptimierung, um die betriebliche Effizienz zu steigern. Er schlug außerdem vor, leistungsschwache Studios zu verkaufen, um den Betrieb zu rationalisieren. Er hob hervor, dass Ubisofts umfangreiches Netzwerk von über 30 Studios einen Faktor darstellt, der zu dessen Ineffizienzen beiträgt. Krupa räumte zwar frühere Entlassungen ein (ungefähr 10 % der Belegschaft), behauptete jedoch, dass diese Maßnahmen unzureichend seien, und forderte entschlossenere Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Wettbewerbsfähigkeit auf dem globalen Glücksspielmarkt.