「虐待を促進したと非難された有能な創業者、元従業員とコミュニティは言う」

2004年、Ablegamersは、障害のあるゲーマーの声を強化し、ゲーム業界内のアクセシビリティを改善することに専念する非営利団体として設立されました。 20年近くにわたり、この組織は業界イベントで顕著な人物であり、毎年の慈善イベントを通じて数百万人を集め、開発者とプレーヤーの両方にとって重要なリソースとして機能しました。その結果、Ablegamersはビデオゲームのアクセシビリティと同義語になり、包括的なゲーム体験を進めるための重要な支持者として認識されました。

Mark Ba​​rletによって設立されたEblegamersは、Xboxなどの主要なスタジオと協力してXbox Adaptive Controller、PlayStationを開発してアクセスコントローラーを作成し、Bungieと提携して排他的な商品を提供しました。さらに、Ablegamersは開発者のコ​​ンサルタントとして行動し、ゲームでアクセシビリティオプションの実装に関するガイダンスを提供しています。組織は以前、障害のある個人に適応型ゲーム機器を提供していましたが、その後、このイニシアチブを中止しました。アクセシビリティの動きが成長するにつれて、業界における有能な人の影響力と存在も成長しています。

しかし、その開始から約20年後、元従業員とアクセシビリティコミュニティのメンバーからの報告が浮上し、虐待、リーダーシップによる財政的管理ミス、および従業員の保護に失敗した取締役会が浮上しています。

激しい条件下で提唱する

マークバーレットの有能なゲーマーに対するビジョンは、ゲームに障害のある包含を擁護した慈善団体を作成することでした。 AblegamersのWebサイトによると、Barletは組織にピアカウンセリングなどのサービスを提供し、障害者のコミュニティの感覚を育み、コンサルティングサービスを提供するようになりました。しかし、舞台裏では、情報筋は、これらのミッションの目標と矛盾する環境を報告しています。

匿名のままでいたかった元従業員は、雇用の数年に関するBarletの行動を説明しました。慈善団体での10年間の在職期間中、情報筋は性差別的で感情的に虐待的なコメントの事例を語りました。彼らは、必要な資格が不足しているにもかかわらず、彼らが女性であるという理由だけで、慈善の人事代表であると言われました。これにより、彼らは違法だと信じていたHRケースに関与していました。 Barletの発言と行動は、多くの従業員に不快な雰囲気を生み出しました。

情報筋はまた、自分自身と社内の他の人の両方に対して、彼らが攻撃的な行動として認識したことを経験しました。彼らは、人種差別主義者の発言を耳にし、身体障害のあるバーレットを模倣した個人を目撃し、不適切なコメントを聞くことを報告しました。さらに、ソースは、特にスタッフの会議や対面のやり取り中に、性的に明示的な発言とその外観に関するコメントに耐えました。

伝えられるところによると、Barletは新しい従業員と友達になったが、彼らが組織内で成長したときに彼らに嫌がらせを始めたと伝えられている。彼の行動について直面したとき、バーレットは偏向し、彼の発言は冗談だと主張した。情報筋は、彼らが彼に対して話すたびに彼の行動がますます敵対的になったと指摘した。

慈善団体の外の毒性

Barletの敵対的で不適切な行動の疑いは、有能なgamerを超えて拡張されました。情報筋は、Barletが他のアクセシビリティの支持者を一貫して軽視またはin辱したと主張しました。 Barletは、有能な人が業界のアクセシビリティの唯一のリソースであることを望んでおり、他の人が有名になったとき、彼は彼らについて悪く話したり、脅しさえしたと言われています。

Game Accessibility Conferenceのような業界イベントでは、Barletはほぼすべてのスピーカーを批判し、それらを「馬鹿」とラベル付けし、専門知識を損なうと伝えられています。匿名のアクセシビリティの擁護者は、バーレットのビジネス会議での破壊的な行動を裏付けており、そこで彼は議論を中断し、30分間のプレゼンテーションの期間中、他の人と話をしました。

別のアクセシビリティの擁護者は、Barletがアクセシビリティスペースの所有権を主張し、「あなたはアクセシビリティの池の低下です。そして、私は池を所有しています」と述べました。さらに、Barletは、コラボレーションディスカッション中に別の支持者の仕事の所有権を要求し、拒否した場合にプロジェクトを妨害すると脅したと言われています。

経済的不管理

Barletのマイナスの影響は、経済的管理ミスにまで及びました。 Ablegamersの創設者兼元エグゼクティブディレクターとして、彼は新しいイニシアチブとプログラムの作成を支援し、障害者のプレイヤーに利益をもたらすという装って数百万人の寄付を集めました。しかし、これらの資金がどのように費やされたかについて疑問が生じました。

元有能な従業員の従業員は、バーレットの支出が社内で緊張を引き起こし、ファーストクラスのチケット、イベント日の前後にホテルの部屋に割り当てられ、そのほとんどがリモートで働いていたオフィススタッフのための高価な食事に資金が割り当てられたと報告しました。パンデミック中に道路でAblegamersサービスを受けるためのバンの購入は、特に無駄な支出として引用されました。

Barletのみが使用する本部にテスラ充電器を設置することは、もう1つの競合のポイントでした。独立委員会は、財務諸表のレビューを開始し、充電器のコストに対する不満を表明しました。内部的には、給与に関しても矛盾があり、一部の従業員は好意が原因であると言われているため、より高い地位にある従業員よりも多くを稼いでいます。

リーダーシップの失敗

財務の不管理と並んで、有能な委員会は、2年間、組織の財政に関する懸念を提起したと伝えられている最高財務責任者として認定された公会計士を雇いました。これらの警告にもかかわらず、取締役会は行動に失敗したと言われており、CFOは昨年末に組織を去りましたが、伝えられるところによると後に戻ったと伝えられています。

両方の元従業員は、リーダーシップ、特に独立委員会が従業員を保護し、迅速に行動することに失敗したと指摘しました。元の情報源は、Barletが意図的にボードを腕の長さに保ち、コミュニケーションを自分自身に制限し、従業員が直接手を差し伸べるのを防ぐと主張しました。

2024年4月、元従業員がADPを介して調査を開始しました。ADP、給与と人事サービスは、申し立ての重大度のためにバーレットの即時終了を推奨したと言われています。しかし、独立委員会はこれらの調査結果を無視したと伝えられています。 2024年5月に雇用機会委員会（EEOC）の苦情が提出され、その後、人種差別、有能、セクシャルハラスメント、女性嫌悪、および従業員を保護しなかったリーダーシップの不履行を引用して、他の従業員からの追加の苦情が提出されました。

取締役会は内部調査を開始しましたが、そのゆっくりした対応について批判されました。 2024年6月15日、書面による苦情が提出され、10日後に、取締役会はBarletの調査に言及することなく、組織の移行プロセスについて通信しました。スタッフは2024年9月25日にのみ、バーレットが辞任していることを知らされました。

調査を通して、スタッフは、理事会ではなく、有能なガマーの法務チームと通信するように指示されました。プロジェクトの方向性、レポート構造、および予算のステータスに明確さが不足していました。内部調査は、有能なガマーと直接関係を持つ法律事務所によって行われ、その公平性について疑問を投げかけました。

組織からのBarletの除去は議論の余地がありました。 LinkedInの声明で、彼は次世代のリーダーに自信を表明したが、申し立てに直接対処しなかった。理事会は、スタッフに他の人をBarletの投稿に紹介するように指示し、2024年11月と12月にいくつかが手放されたと言われています。

Barletの出発後でも、Steven Spohnを含む元指導者は、元従業員がメディアと話すことを思いとどまらせるために操作言語を使用したと伝えられています。

Barletのコメント

Barletは、Cheryl Mitchellとともに、ゲーム以外のさまざまな業界にサービスを提供するアクセシビリティコンサルティンググループであるAccessforgeを設立しました。職場での虐待や嫌がらせの申し立てに応じて、バーレットは、独立したサードパーティの調査ではこれらの主張に真実が見つからないと主張した。彼は、労働力を削減するように助言された後に申し立てが生じ、内部調査は有能なガマーに所属する法律事務所によって実施され、その完全性に疑問を呈したと示唆した。

障害コミュニティのメンバーに嫌がらせをしたという告発に関して、バーレットは、誰もが彼を好むわけではなく、彼の20年のキャリアと多くの相互作用を強調したことを認めました。彼は、オフィス内の食事のための資金の使用を従業員の特典として擁護し、重要な寄付と契約を確保するために必要な延長ホテル滞在を正当化しました。

Barletは、一流のフライトは、有能なガマーの取締役会が承認した旅行方針に沿っており、彼の障害のために必要であると主張しました。彼はまた、従業員の給与は教育、経験、および地位に基づいており、補償の格差に注目した情報源によって争われる請求であると述べた。

Barletは、テスラ充電器の購入を拒否し、それが単なるプラグであると主張して、デバイスに精通した取締役会メンバーが矛盾する声明です。彼はまた、独立した取締役会がプラットフォームで利用できないと述べたが、取締役会メンバーはSlackを通じてアクセス可能であると主張した。

IGNとの相互作用を通して、Barletは彼の言葉だけに反論する証拠を提供しませんでした。インタビューが記録から外れない限り、文書または裏付けの要求を繰り返し否定しました。

多くの障害者プレーヤーにとって、Ablegamersは希望と擁護のビーコンでした。しかし、従業員を保護し、組織の使命を維持するというリーダーシップの失敗の申し立ては、その遺産に影を落としました。最初の情報源では、Barletの行動はかつて夢のキャリアだったものを粉砕し、彼らに深く影響を受け、幻滅しました。