Ubisoft Rehaul နှင့် Minor Stakeholder မှ တောင်းဆိုထားသော အလုပ်မှထုတ်ပယ်မှုများ

စွမ်းဆောင်ရည်နိမ့်ကျသော ထုတ်ဝေမှုများနှင့် ဆုတ်ယုတ်မှုများနောက်တွင်၊ Ubisoft သည် စီမံခန့်ခွဲမှုပြန်လည်ပြင်ဆင်ရန်နှင့် ဝန်ထမ်းများလျှော့ချရန် တောင်းဆိုနေသည့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူတစ်ဦးထံမှ ဖိအားများနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသည်။

လူနည်းစု ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူက Ubisoft ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းပုံ ပြန်လည်တည်ဆောက်ခြင်းအတွက် တောင်းဆိုသည်

Aj ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှု အရေးဆိုမှုသည် ယမန်နှစ်က ရာထူးမှထုတ်ခံရမှု 10% မလုံလောက်ပါ

လူနည်းစုရှယ်ယာရှင် Aj Investment သည် CEO Yves Guillemot နှင့် Tencent အပါအဝင် Ubisoft ၏ဘုတ်အဖွဲ့ကို လူသိရှင်ကြားတောင်းဆိုခဲ့ပြီး ကုမ္ပဏီကို သီးသန့်ယူကာ ခေါင်းဆောင်မှုအသစ်များထည့်သွင်းရန် တောင်းဆိုခဲ့သည်။ အိတ်ဖွင့်ပေးစာတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများသည် ကုမ္ပဏီ၏ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ဗျူဟာမြောက် ဦးတည်ချက်အပေါ် လေးလေးနက်နက် မကျေနပ်ကြောင်း ဖော်ပြခဲ့ကြသည်။

Rainbow Six Siege နှင့် The Division ကဲ့သို့သော အဓိက ခေါင်းစဉ်များ နှောင့်နှေးနေမှုကို မတ်လ 2025 ခုနှစ်အထိ 2025 ခုနှစ် Q2 ဝင်ငွေ ခန့်မှန်းချက် လျှော့ချခြင်းနှင့် အလုံးစုံ စွမ်းဆောင်ရည် ညံ့ဖျင်းခြင်းတို့ကို ကိုးကားဖော်ပြထားသည့် စာတွင် ဖော်ပြထားသည်။ Aj Investment သည် Guillemot ကို CEO အဖြစ် အစားထိုးရန် အထူးအဆိုပြုခဲ့ပြီး "ပိုမိုသွက်လက်ပြီး ယှဉ်ပြိုင်နိုင်သော ကုမ္ပဏီတစ်ခုအတွက် ကုန်ကျစရိတ်များနှင့် စတူဒီယိုဖွဲ့စည်းပုံတို့ကို အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်ပေးမည့် CEO အသစ်တစ်ဦးအတွက် ၎င်းတို့၏ဆန္ဒကို ထုတ်ဖော်ခဲ့သည်။"

ဤဖိအားများသည် Ubisoft ၏ရှယ်ယာစျေးနှုန်းအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိပြီး လွန်ခဲ့သည့်နှစ်အတွင်း 50% ကျော်ကျဆင်းသွားသည်ဟု သတင်းရရှိထားပြီး၊ The Wall Street Journal.

Aj Investment သည် Ubisoft ၏ ပြိုင်ဘက်များနှင့် နှိုင်းယှဉ်လျှင် တန်ဖိုးနိမ့်ခြင်းသည် စီမံခန့်ခွဲမှု ညံ့ဖျင်းခြင်းကြောင့်ဖြစ်ပြီး အစုရှယ်ယာရှင်များသည် Guillemot မိသားစုနှင့် Tencent တို့၏ အမြတ်ထုတ်ခြင်းကို ခံနေရကြောင်း ထပ်လောင်း စောဒကတက်ခဲ့သည်။ ထူးထူးခြားခြား ဂိမ်းအတွေ့အကြုံများကို ပေးဆောင်ရန် ရေတို မဟာဗျူဟာ အစီအမံများထက် ကုမ္ပဏီ၏ အာရုံစိုက်မှုကို ဝေဖန်ခဲ့ကြသည်။

Aj Investment ၏ Juraj Krupa သည် The Division Heartland ကို ဖျက်သိမ်းလိုက်သည့်အတွက် စိတ်ပျက်မိကြောင်း ဖော်ပြခဲ့ပြီး Skull and Bones နှင့် Prince of Persia: The Lost Crown တို့ကို လက်ခံခြင်းအား အားနည်းသည်ဟု ယူဆကာ ဝေဖန်ခဲ့သည်။ Rayman၊ Splinter Cell၊ For Honour နှင့် Watch Dogs ကဲ့သို့သော နာမည်ကြီး franchise များကို အသုံးချမှု နည်းပါးနေခြင်းကို ထောက်ပြခဲ့ပြီး Star Wars Outlaws များ အလျင်အမြန်ထွက်ရှိလာမည်ကို စိုးရိမ်ကြောင်း မှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်။

Ubisoft သည် ၎င်း၏စွမ်းဆောင်ရည်ကို ပြန်လည်အသက်သွင်းရန်အတွက် Star Wars Outlaws ပေါ်တွင် အပြင်းအထန် မှီခိုခဲ့သော်လည်း ဂိမ်း၏စွမ်းဆောင်ရည်မှာ မကြာသေးမီက ရှယ်ယာစျေးနှုန်းကျဆင်းမှုကို ဖြစ်ပေါ်စေခဲ့ပြီး 2015 ခုနှစ်ကတည်းက ၎င်း၏ အနိမ့်ဆုံးအမှတ်သို့ရောက်ရှိကာ တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ် 30% ကျော် ကျဆင်းသွားခဲ့သည်။

ဝန်ထမ်းနည်းပါးသော်လည်း ဝန်ထမ်းနည်းပါးသော်လည်း Electronic Arts၊ Take-Two Interactive နှင့် Activision Blizzard ကဲ့သို့သော ပြိုင်ဖက်များ၏ ဝင်ငွေနှင့် အမြတ်အစွန်းများသော ဝင်ငွေနှင့် အမြတ်အစွန်းများကို သိသိသာသာ ဝန်ထမ်းလျှော့ချမှုအတွက်လည်း အကြံပြုစာတွင် ဖော်ပြထားသည်။ Ubisoft ၏ လုပ်သားအင်အား 17,000 ကျော်သည် EA ၏ 11,000၊ Take-Two's 7,500 နှင့် Activision Blizzard ၏ 9,500 တို့နှင့် သိသိသာသာ ကွာခြားပါသည်။

လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုစွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် ပြင်းထန်သောကုန်ကျစရိတ်ဖြတ်တောက်ခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းများ ပိုမိုကောင်းမွန်အောင်ပြုလုပ်ရန် လိုအပ်ကြောင်း Krupa က အလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။ လည်ပတ်မှုကို ချောမွေ့စေရန် စွမ်းဆောင်ရည်နိမ့်သော စတူဒီယိုများကို ရောင်းချရန်လည်း ၎င်းက အကြံပြုခဲ့သည်။ သူသည် Ubisoft ၏ ကျယ်ပြန့်သော စတူဒီယို 30 ကျော်၏ ကွန်ရက်ကို ၎င်း၏ ထိရောက်မှု မရှိစေသော အချက်အဖြစ် မီးမောင်းထိုးပြခဲ့သည်။ ယခင် အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်မှုများ (လုပ်သားအင်အား၏ 10% ခန့်) ကို အသိအမှတ်ပြုသော်လည်း Krupa သည် အဆိုပါ အစီအမံများသည် မလုံလောက်ကြောင်း အခိုင်အမာ ပြောကြားခဲ့ပြီး ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ဂိမ်းဈေးကွက်တွင် ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားရန် ပိုမိုပြတ်ပြတ်သားသား လုပ်ဆောင်ရန် တိုက်တွန်းခဲ့သည်။