Bahay News > Ang Ubisoft Rehaul at Mga Pagtanggal ay Hinihiling ng Minor Stakeholder

Ang Ubisoft Rehaul at Mga Pagtanggal ay Hinihiling ng Minor Stakeholder

by Emma Feb 11,2025

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor StakeholderKasunod ng sunud-sunod na hindi magandang performance na mga release at setback, nahaharap ang Ubisoft ng pressure mula sa isang investor na humihiling ng management overhaul at pagbabawas ng staff.

Minority Investor Tumawag para sa Ubisoft Restructuring

Hindi Sapat ang Mga Claim ng Aj Investment 10% Noong nakaraang Taon

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor StakeholderAj Investment, isang minoryang shareholder, ay pampublikong hinikayat ang board ng Ubisoft, kasama sina CEO Yves Guillemot at Tencent, na gawing pribado ang kumpanya at mag-install ng bagong pamunuan. Sa isang bukas na liham, ang mga namumuhunan ay nagpahayag ng matinding kawalang-kasiyahan sa pagganap at madiskarteng direksyon ng kumpanya.

Binanggit ng liham ang naantalang paglabas ng mga pangunahing pamagat tulad ng Rainbow Six Siege at The Division hanggang Marso 2025, kasabay ng pagbaba ng forecast ng kita sa Q2 2024 at pangkalahatang mahinang pagganap, bilang mga pangunahing alalahanin. Partikular na iminungkahi ng Aj Investment na palitan si Guillemot bilang CEO, na nagsasaad ng kanilang pagnanais para sa "isang bagong CEO na mag-o-optimize ng mga gastos at istraktura ng studio para sa isang mas maliksi at mapagkumpitensyang kumpanya."

Naapektuhan ng presyur na ito ang presyo ng pagbabahagi ng Ubisoft, na iniulat na bumagsak nang higit sa 50% noong nakaraang taon, ayon sa The Wall Street Journal. hindi pa nakatugon sa publiko ang Ubisoft sa liham.

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor StakeholderAj Investment karagdagang nangatuwiran na ang mababang halaga ng Ubisoft kumpara sa mga kakumpitensya ay nagmumula sa maling pamamahala at ang mga shareholder ay pinagsamantalahan ng pamilya Guillemot at Tencent. Pinuna nila ang pagtuon ng kumpanya sa mga panandaliang pakinabang sa halip na pangmatagalang estratehikong pagpaplano upang makapaghatid ng mga pambihirang karanasan sa paglalaro.

Ang Juraj Krupa ng Aj Investment ay nagpahayag din ng pagkabigo sa pagkansela ng The Division Heartland at pinuna ang pagtanggap ng Skull and Bones at Prince of Persia: The Lost Crown, na itinuturing na hindi maganda ang mga ito. Itinuro niya ang hindi gaanong paggamit ng mga sikat na prangkisa tulad ng Rayman, Splinter Cell, For Honor, at Watch Dogs, at binanggit ang mga alalahanin tungkol sa minamadaling pagpapalabas ng Star Wars Outlaws sa kabila ng mataas na pag-asa.

Lubos na umasa ang Ubisoft sa Star Wars Outlaws upang muling pasiglahin ang pagganap nito, ngunit ang hindi magandang pagganap ng laro ay nag-ambag sa kamakailang pagbaba ng presyo ng pagbabahagi, na umabot sa pinakamababang punto nito mula noong 2015 at minarkahan ang pagbaba ng higit sa 30% year-to-date.

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor StakeholderNagsulong din ang liham para sa makabuluhang pagbabawas ng kawani, na binabanggit ang mas mataas na kita at kakayahang kumita ng mga kakumpitensya tulad ng Electronic Arts, Take-Two Interactive, at Activision Blizzard, sa kabila ng paggamit ng mas kaunting kawani. Ang workforce ng Ubisoft na mahigit 17,000 ay lubos na naiiba sa 11,000 ng EA, 7,500 ng Take-Two, at 9,500 ng Activision Blizzard.

Binigyang-diin ni Krupa ang pangangailangan para sa agresibong pagbawas sa gastos at pag-optimize ng kawani upang mapahusay ang kahusayan sa pagpapatakbo. Iminungkahi din niya ang pagbebenta ng mga studio na hindi maganda ang pagganap upang i-streamline ang mga operasyon. Binigyang-diin niya ang malawak na network ng Ubisoft na may higit sa 30 studio bilang isang salik na nag-aambag sa mga inefficiencies nito. Habang kinikilala ang mga nakaraang tanggalan (humigit-kumulang 10% ng mga manggagawa), iginiit ni Krupa na ang mga hakbang na ito ay hindi sapat, na humihimok ng mas mapagpasyang aksyon upang mapanatili ang pagiging mapagkumpitensya sa pandaigdigang merkado ng paglalaro.

Pinakabagong Apps
Mga Trending na Laro