"Explicats ve Toplum,"

2004 yılında, ExportGamers, engelli oyuncuların seslerini geliştirmeye ve oyun endüstrisindeki erişilebilirliği artırmaya adanmış bir kâr amacı gütmeyen kuruluş olarak kuruldu. Yaklaşık yirmi yıl boyunca, organizasyon endüstri etkinliklerinde önemli bir figür oldu, yıllık yardım etkinlikleri aracılığıyla milyonlarca kişiyi artırdı ve hem geliştiriciler hem de oyuncular için hayati bir kaynak olarak hizmet etti. Sonuç olarak, ExportGamers video oyunu erişilebilirliği ile eşanlamlı hale geldi ve kapsayıcı oyun deneyimlerini ilerletmenin kilit bir savunucusu olarak tanındı.

Mark Barlet tarafından kurulan Maltgamers, Xbox Adaptive Controller'ı geliştirmek için Xbox gibi büyük stüdyolarla işbirliği yaptı, erişim denetleyicisini oluşturmak için PlayStation ve özel ürünler için Bungie ile ortaklık kurdu. Ayrıca, ExportGamers, oyunlarda erişilebilirlik seçenekleri uygulama konusunda rehberlik sunan geliştiriciler için danışman olarak görev yaptı. Kuruluş daha önce engelli bireylere uyarlanabilir oyun ekipmanı sağlamasına rağmen, o zamandan beri bu girişimi durdurdu. Erişilebilirlik hareketi büyüdükçe, bu nedenle, sektördeki etkisi ve varlığı olabilir.

Bununla birlikte, kuruluşundan yaklaşık 20 yıl sonra, eski çalışanların ve erişilebilirlik topluluğunun üyelerinden gelen raporlar ortaya çıktı, istismar, liderlik tarafından finansal yanlış yönetim ve çalışanlarını koruyamayan bir kurul.

Yorulu koşullar altında savunmak

Mark Barlet'in mümkün olan elverişli vizyonu, oyuna engelli dahil edilmesini savunan bir hayır kurumu yaratmaktı. The ExportGamers web sitesine göre Barlet, organizasyonu akran danışmanlığı gibi hizmetler sunmaya, engelli bireyler için bir topluluk duygusu geliştirmeye ve danışmanlık hizmetleri sunmaya yönlendirdi. Yine de, perde arkasında kaynaklar bu görev hedeflerine aykırı bir ortam rapor ediyor.

Anonim kalmak isteyen eski bir çalışan, Barlet'in davranışlarını istihdamlarına birkaç yıl ile ilgili olarak tanımladı. Sadaka ile 10 yıllık görev süreleri boyunca kaynak, onlara yönelik cinsiyetçi ve duygusal olarak küfürlü yorumların örneklerini anlattı. Onlara, gerekli kimlik bilgilerinden yoksun olmasına rağmen, sadece bir kadın oldukları için yardım kuruluşu için İK temsilcisi oldukları söylendi. Bu, yasadışı olduğuna inandıkları bir İK davasında yer almalarına yol açtı. Barlet'in sözleri ve eylemleri iddiası çok sayıda çalışan için rahatsız edici bir atmosfer yarattı.

Kaynak ayrıca hem kendileri hem de şirket içindeki diğer kişilere karşı agresif davranış olarak algıladıklarını da yaşadı. Irkçı açıklamaları duydukları, Barlet'in fiziksel engelli bireylere tanık olduklarını ve Barlet'in pazarlama için "en fazla f \*\*\*ed engelli kişi" kullanmayı önerdiği yer de dahil olmak üzere uygunsuz yorumlar duyduğunu bildirdiler. Buna ek olarak, kaynak, özellikle personel toplantıları veya yüz yüze etkileşimler sırasında görünüşleri hakkında cinsel açıdan açık sözlere ve yorumlara katlandı.

Barlet'in yeni çalışanlarla arkadaş oldukları ancak iddia edilen organizasyon içinde büyüdükçe onları taciz etmeye başladığı bildirildi. Davranışı hakkında karşı karşıya kaldığında Barlet, sözlerinin şaka olduğunu iddia ederek saptırırdı. Kaynak, kendisine her konuştuklarında davranışlarının giderek daha düşmanca hale geldiğini belirtti.

Hayır kurumu dışındaki toksisite

Barlet'in düşman ve uygunsuz davranış iddiası, yetenekligerlerin ötesine uzanıyordu. Kaynak, Barlet'in diğer erişilebilirlik savunucularına sürekli olarak küçüldüğünü veya hakaret ettiğini iddia etti. Barlet'in yetenekli gamerlerin sektörde erişilebilirlik için tek kaynak olmasını istediğini ve diğerleri ön plana çıktığında, onlardan hasta olduğunu veya hatta onları tehdit ettiği iddia edildi.

Oyun Erişilebilirlik Konferansı gibi endüstri etkinliklerinde Barlet'in hemen hemen her konuşmacıyı eleştirdiği, onları "aptallar" olarak etiketlediği ve uzmanlıklarını zayıflattığı bildirildi. Anonim bir erişilebilirlik savunucusu, Barlet'in iş toplantılarında yıkıcı davranışını destekledi ve burada tartışmaları kesintiye uğrattığı ve 30 dakikalık bir sunum süresi boyunca başkaları üzerinde konuştuğu iddia edildi.

Başka bir erişilebilirlik savunucusu, Barlet'in "erişilebilirlik göletinde bir düşüş olduğunuzu ve ben havuza sahibim" dedi. Buna ek olarak, Barlet'in bir işbirliği tartışması sırasında başka bir savunucunun çalışmasının mülkiyetini talep ettiği ve reddettikleri takdirde projeyi sabote etmekle tehdit ettiği iddia ediliyor.

Finansal Yanlış Yönetim

Barlet'in olumsuz etkisi olduğu iddia edilen mali kötü yönetimlere yayıldı. ExportGamers'ın kurucusu ve eski genel müdürü olarak, yeni girişimler ve programlar yaratmaya yardımcı oldu ve engelli oyunculardan yararlanma kisvesi altında milyonlarca bağış topladı. Ancak, bu fonların nasıl harcandığı hakkında sorular ortaya çıktı.

Eski bir Expliesgamers çalışanı, Barlet'in harcamalarının şirket içinde gerilime neden olduğunu, birinci sınıf biletler için fon tahsis edildiğini, etkinlik tarihlerinden önce veya sonra otel odaları ve çoğu uzaktan çalışan ofis personeli için pahalı yemekler olduğunu bildirdi. Pandemi sırasında yolda mümkün olan yollarda hizmet almak için bir minibüs satın alınması, karantina ve evden çalışma emirleri nedeniyle etkili bir şekilde kullanılamadığı için özellikle savurgan bir harcama olarak belirtildi.

Yalnızca Barlet tarafından kullanılan karargahta bir Tesla Şarj Cihazı'nın kurulumu başka bir tartışma noktasıydı. Bağımsız Kurul, finansal tabloları gözden geçirmeye başladı ve şarj cihazının maliyeti üzerindeki hayal kırıklığını dile getirdi. Dahili olarak, maaşlar konusunda da tutarsızlık vardı, bazı çalışanlar daha yüksek pozisyonlarda olanlardan daha fazlasını kazandı, iddia edilen kayırmacılık nedeniyle.

Liderlik Başarısızlıkları

Finansal yanlış yönetimin yanı sıra, MeetGamers kurulu, kuruluşun mali durumuyla ilgili endişeleri iki yıl boyunca artırdığı bildirilen finans müdürü olarak sertifikalı bir kamu muhasebecisi kiraladı. Bu uyarılara rağmen, kurulun harekete geçemediği iddia edildi ve CFO, daha sonra geri döndükleri bildirilmesine rağmen, geçen yılın sonunda kuruluştan ayrıldı.

Her iki eski çalışan da liderliğin, özellikle bağımsız kurulun, çalışanları koruyamadığını ve derhal harekete geçemediğini belirtti. Orijinal kaynak, Barlet'in tahtayı kasıtlı olarak kol uzunluğunda tuttuğunu, kendisiyle iletişimi sınırladığını ve çalışanların doğrudan uzanmasını engellediğini iddia etti.

Nisan 2024'te, eski bir çalışan ADP, bordro ve İK hizmeti aracılığıyla bir soruşturma başlattı ve bu da iddiaların ciddiyeti nedeniyle Barlet'in derhal feshedilmesini önerdi. Ancak, bağımsız kurulun bu bulguları görmezden geldiği bildiriliyor. Mayıs 2024'te Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu (EEOC) şikayeti, ardından ırkçılık, yetenek, cinsel taciz, kadın düşmanlığı ve liderliğin çalışanları koruyamaması için diğer çalışanlardan ek şikayetler yapıldı.

Kurul iç bir soruşturma başlattı, ancak yavaş yanıtı nedeniyle eleştirildi. 15 Haziran 2024'te yazılı bir şikayette bulunuldu ve 10 gün sonra Kurul, Barlet'in soruşturmasından bahsetmeden kuruluşun geçiş süreci hakkında iletişim kurdu. Personel sadece 25 Eylül 2024'te Barlet'in istifa ettiği konusunda bilgilendirildi.

Soruşturma boyunca, personele Mümkün olan yasal ekibiyle iletişim kurmaları talimatı verildi, ancak yönetim kurulu değil. Proje yönü, raporlama yapıları ve bütçe durumları hakkında netlik eksikliği vardı. İç soruşturma, bir hukuk bürosu tarafından, elverişsizliği hakkında sorular sorarak, mümkün olan bir hukuk firması tarafından yürütülmüştür.

Barlet'in organizasyondan uzaklaştırılması tartışmalıydı. Bir LinkedIn ifadesinde, yeni nesil liderlere olan güveni dile getirdi, ancak iddiaları doğrudan ele almadı. Kurul, personele başkalarını Barlet'in görevine yönlendirmeleri talimatını verdi ve söz konusu çalışanlara karşı misilleme yaptığı iddia edildi ve birçoğu Kasım ve Aralık 2024'te birçoğuna izin verdi.

Barlet'in ayrılmasından sonra bile, Steven Spohn da dahil olmak üzere eski liderliğin, eski çalışanların medyaya konuşmasını caydırmak, yardım kuruluşunun itibarına zarar vermekten vazgeçmek için manipülatif dili kullandığı bildirildi.

Barlet'in Yorumları

Barlet, Cheryl Mitchell ile birlikte, oyun ötesinde çeşitli endüstrilere hizmet veren bir erişilebilirlik danışmanlığı grubu olan AccessForge'u kurdu. İşyeri istismarı ve taciz iddialarına yanıt olarak Barlet, bağımsız bir üçüncü taraf soruşturmasının bu iddialar için bir gerçek bulamadığını iddia etti. İddiaların işgücünü kesmesi tavsiye edildikten sonra ortaya çıktığını ve iç soruşturmanın, bütünlüğünü sorgulayarak yetenekli bir hukuk firması tarafından yürütüldüğünü ileri sürdü.

Engelli topluluğun taciz eden üyeleri suçlamalarıyla ilgili olarak Barlet, herkesin onu sevmediğini, ancak 20 yıllık kariyerini ve çok sayıda etkileşimi vurguladığını kabul etti. Ofis içi yemekler için fon kullanımını çalışanlar için bir dikiş olarak savundu ve önemli bağışlar ve sözleşmelerin güvence altına alınması için gerektiği gibi haklı uzatılmış otel konaklamalarını haklı çıkardı.

Barlet, birinci sınıf uçuşların, GrupGamers'ın tahta onaylı seyahat politikası ile uyumlu olduğunu ve sakatlığı nedeniyle gerekli olduğunu iddia etti. Ayrıca, çalışan maaşlarının, tazminatta eşitsizliklere dikkat çeken kaynaklar tarafından tartışılan bir iddia olan eğitim, deneyim ve pozisyona dayandığını belirtti.

Barlet, sadece bir fiş olduğunu iddia ederek bir Tesla Şarj Cihazı satın almayı reddetti, aygıta aşina olan yönetim kurulu üyeleri tarafından çelişti. Ayrıca, kurul üyelerinin Slack aracılığıyla erişilebildiğini iddia etti, ancak kaynaklar bağımsız kurulun platformda mevcut olmadığını belirtti.

IGN ile olan etkileşimleri boyunca Barlet, iddiaları, sadece sözünü çürütmek için hiçbir kanıt sunmadı ve görüşmeler kayıt dışı olmadıkça belgeler veya destekleyici kaynak taleplerini tekrar tekrar reddetti.

Birçok engelli oyuncu için, Exportgamers bir umut ve savunuculuk işaretiydi. Bununla birlikte, liderliğin çalışanları koruma ve kuruluşun misyonunu koruma başarısızlıklarının iddiaları mirası üzerinde bir gölge oluşturmuştur. İlk kaynak için, Barlet'in davranışı bir zamanlar rüya kariyeri olanı parçaladı, onları derinden etkilendi ve hayal kırıklığına uğrattı.